こんにちは、山本エコロジーサービスの藤田です。
暑い８月も終わり秋の季節が近づいてきますね。
秋と言えば皆さんは何が思いつきますか？スポーツの秋、読書の秋、食欲の秋、芸術の秋、など色々と浮かぶのではないでしょうか。
今回はスポーツというところで山本エコロジーサービスでは、福利厚生の一環として某スポーツクラブの施設を社員の皆さんが、無料で利用できるようになっています。
無料でスポーツクラブの施設を使いたい放題ですよー！
うちの会社って魅力的じゃないですか？
私はもちろん利用しています。なぜならメタボ予備軍なので、お腹をどうにかしなければいけない事と、体力を使う仕事なので体力作りの為に施設を利用して運動しています。
運動は自分の体を維持するためにも必要な事なのでこれからも継続して続けて行きたいと思っています。
また弊社は今年度より全社員の取り組みとして健康にまつわる様々な企画を計画・実施しており、その結果「ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所」へ認定されております。
先程ご紹介したスポーツジムの利用もその活動の一環となっています。
なぜ福利厚生で健康をテーマにしたのか。
実はこの取り組みは2021年3月頃より取り組んでいます。
・社員に投資し様々な好循環を作り出し、会社の経営改善に繋げること
・社員の生活習慣改善のきっかけを作り、社員1人1人が健康な状態で長く働く事が出来る環境の提供
上記2点を目的に掲げ設定しました。
2022年の健康診断の結果、弊社ではメタボリックシンドローム該当者が17名いますが、スポーツジムでの運動習慣確立を図る事で2023年度の健康診断では7名の改善を目指しています。
今後は健康経営優良法人を取得する事が目標となっています！
今回はゴミの出し方では無く、福利厚生についてご説明してみました！
ゴミの出し方については別の記事に記載もありますので見て下さいね～＾＾
仕事＋運動をお考えの方は是非リクルートページをご覧ください！
